Libri sui test psicoattitudinali Migliori da leggere e consigliati

Il volume, giunto alla sesta edizione, è già stato scelto da migliaia di candidati come strumento efficace e mirato per accedere a una professione, a un corso di formazione o a un posto di lavoro. Presenta oltre 1300 quesiti risolti e commentati su tutte le domande psicoattitudinali più utilizzate nei concorsi, e in particolare: logica verbale; comprensione di brani; ragionamento logico; logica numerica; logica spaziale; logica matematica; grafici e tabelle; attenzione e precisione. Il libro comprende i consigli degli esperti per affrontare al meglio una prova a test, numerosi quesiti di logica in lingua inglese e francese e alcune prove simulate che consentono di verificare la propria preparazione. L’opera si avvale dell’esperienza di Alpha Test, da 30 anni la più importante società specializzata nel preparare i candidati a prove a test.

Questo volume, in edizione aggiornata, contiene centinaia di domande a risposta multipla che permettono di esercitarsi in tutte le principali tipologie di quesiti previste nelle selezioni psicoattitudinali. Le domande sono presentate seguendo le principali ripartizioni dei test. Ogni esercizio è corredato da un commento esplicativo del procedimento e della risposta esatta, in modo da fissare concetti e metodi da applicare con altre domande analoghe. Al termine di ogni sezione del libro sono anche proposte batterie di quesiti da risolvere in autonomia, di cui è indicata la soluzione nelle apposite tabelle. Il volume è completato da una prova simulata finale, che consentirà di verificare il livello di preparazione raggiunto.

Manuale per la preparazione alle prove psico-attitudinali previste dai concorsi nelle Forze Armate e Forze di Polizia. Nella prima parte il libro fornisce indicazioni sull’iter di selezione, dedicando molta attenzione alla spiegazione del colloquio con lo psicologo. Nella seconda parte sono illustrati: test di personalità (Rorschach; Z test; TOM; TPC), test grafici (Test dell’albero; Test della figura umana; Test della casa; Test della famiglia), tecniche di completamento (Frasi da completare), inventari autografici (MMPI; SCID II; Big Five Questionnaire; 16PF-5; TOM; TPC). La parte finale è dedicata alla trattazione teorica dei test attitudinali più utilizzati nelle selezioni, seguita da questionari per l’esercitazione e la verifica della preparazione raggiunta. Per le sue caratteristiche, il volume risulterà utile anche a chi deve sostenere prove e colloqui nelle selezioni presso aziende private o Pubbliche Amministrazioni.

Il volume si rivolge a quanti vogliono prepararsi ad affrontare le prove psico-attitudinali, con test attitudinali, test di personalità e colloqui psicologici e/o attitudinali, nei concorsi per accedere alle Forze di Polizia e alle Forze Armate.Il testo, nelle prime pagine, fornisce indicazioni sull’iter di selezione sia nelle aziende private sia nella Pubblica Amministrazione, dedicando attenzione alla spiegazione del colloquio con lo psicologo e fornendo consigli su come affrontarlo. In una seconda parte del volume sono illustrati: test di personalità (Rorschach; Z test; TAT; PFS); test grafici (Test dell’albero; Test della figura umana; Test della casa; Test della famiglia); tecniche di completamento (Frasi da completare); inventari autografici (MMPI; SCID II; Big Five Questionnaire; 16PF-5; ecc.). Infine, una terza parte è dedicata alla trattazione teorica dei test attitudinali più utilizzati nelle selezioni, seguita da questionari per l’esercitazione e la verifica della preparazione raggiunta. Per le sue caratteristiche, il volume risulterà, quindi, utile anche a quanti devono sostenere prove e colloqui nelle selezioni presso aziende private o Pubbliche Amministrazioni.